聚焦传统产业转型升级，潍坊市潍城区以“数传智改”为引领，成立工作专班，对全区151家企业开展全方位的入企诊断服务，为企业开良方、育新机。
以创新之力，聚发展之势。潍城区坚持把创新作为引领发展的第一动力，突出企业科技创新的主体地位，深入推进科技型中小企业“育苗造林”和“高企倍增”计划，通过“一对一”上门辅导，为企业精准配送科技惠企政策，并现场指导企业做好研发项目立项、研发经费归集、研发辅助账建立等工作，解决企业获取政策难、政策匹配不畅等问题，有效推动惠企政策应知尽知、应享尽享。
一手抓传统产业转型升级，一手抓新兴产业的培育。潍城区把“双招双引”作为高质量发展的关键抓手，按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的产业组织理念，扎实开展新经济、新产业“双招双引”，制定高质量发展激励政策，瞄准新能源汽车、磁浮交通、智能机器人等新产业、新赛道，赴北京、上海、深圳等地和日韩等国家开展招商活动30余次，招引龙头旗舰型、短板补链型、价值提升型、突破引领型项目和行业高端人才、领军人才，大力培育新动能产业，为“换道超车”奠定坚实基础。
同时，开展“科技副总”进企业专项行动，针对不同行业类型企业，了解企业技术难题，精准对接企业需求，协调高校院所，选聘与企业研发方向契合度较高、研发创新能力和技术指导能力较强的博士或副高级职称以上专家人才，到区内企业担任“科技副总”，更好地开展科技成果转化、推进技术研发、解决关键技术难题，助力企业高质量发展。
智迈德股份有限公司在研发装备式建筑钢梁自动化一次成型生产线时，需要的研发经费很高，企业难以承受，关键时刻，潍城区委、区政府和金融机构等部门对接，利用“专精特新”“小巨人”资质帮助企业获得了3000万元的贷款。目前，生产线已研发成功并投产，企业营业额同比增长超过40%。
智迈德股份有限公司生产车间内，工人正在进行设备调试。
潍城区以问题为导向，用心用力帮企业纾困解难，进一步优化服务企业专员结构，服务企业专员“点对点”“面对面”，为企业提供保姆式、店小二式服务，与企业共谋发展。工作中，立足改革创新，强化系统观念和有解思维，通过书记、区长恳谈会，及时解决企业发展难题；开展“银行行长街道行”“我为企业找订单”等活动，全力保障企业用地需求，全力抓好惠企政策落实，为企业发展提供全要素保障。2023年，新增93家省级以上专精特新、单项冠军、瞪羚和创新型等中小企业，高新技术产值增长20%。
在高质量发展大道上，潍城区紧紧抓住“创新”这个牛鼻子，抢占先机，加快传统产业高端化、智能化、绿色化升级改造，培育壮大新兴产业，打造更多支柱产业，奋力实现“弯道超车”和“换道超车”。
